Intensives Bewerbungstraining aus erster Hand

Zum traditionellen Bewerbertag an der Friedrich-Magnus-Gesamtschule Laubach fanden sich viele Vertreter umliegender Betriebe ein, um mit Schülerinnen und Schülern des Jahrgangs 9 im Gymnasial- und Realschulzweig sowie des Jahrgangs 8 im Hauptschulzweig ein praxisnahes Bewerbungstraining durchzuführen.

In seinen begrüßenden Worten freute sich Realschulzweigleiter Thorsten Hall über die gute Resonanz, die der Bewerbertag bei den einstellenden Firmen genießt. Damit werde ein wichtiger Bestandteil der schulischen Berufs- und Studienorientierung gestärkt. Für die Schüler sei es unabdingbar, einen Plan B zu haben, falls berufliche Zukunftswünsche nicht in Erfüllung gingen. Der direkte Kontakt könne hier ein gutes Rüstzeug vermitteln. Zunächst führten Hartmut Stapf und Heike Scherneck von der Bundesagentur für Arbeit mit den Schülern einen Einstellungstest durch. 

Anschließend besprachen die Ausbilder in Kleingruppen die zuvor eingeschickten Bewerbungsmappen ausführlich und individuell. Direkt aus der Berufspraxis einer Personalabteilung erfuhren die Schüler, ob ihre Bewerbung Erfolg gehabt hätte oder nicht. Dabei nahmen die erfahrenen Personalmitarbeiter wie Carsten Schäfer von der Firma Römheld und Alexandra Metzger von der Sparkasse Laubach-Hungen kein Blatt vor den Mund und gaben den Schülern eine unmissverständliche realistische Einschätzung. Nicht alle, aber viele Bewerbungsunterlagen wurden ausdrücklich gelobt. Bei der Erprobung von Vorstellungsgesprächen erfuhren die Schüler aus erster Hand, wie wichtig eine gute Vorbereitung für das Gelingen eines solchen Gespräches ist. Für die Firmen zählen nicht nur gute Noten, sondern die Soft Skills sind ebenso von Bedeutung. „Unentschuldigte Fehltage sind ein absolutes Tabu. Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit sind ganz wichtig“, erläuterte Günter Niesner, zuständig für die kaufmännische Ausbildung bei der Firma Dexion. ,,Der Bewerber muss als Person überzeugen!“ Bei fast 200 Bewerbern für fünf Ausbildungsplätze muss die Bewerbung eine überzeugende Visitenkarte sein. Martin Oemler von Auto Dienst Oemler forderte die Schüler auf, sich für die Bewerbung auch richtig anzustrengen, denn im  Handwerk habe man gute Chancen und ein Beruf müsse auch Freude und Spaß bereiten.

Mit dem Bewerbertag bietet die Friedrich-Magnus-Gesamtschule den Jugendlichen eine optimale Plattform, sich zukünftigen Arbeitgebern zu präsentieren und „den Ernstfall“ zu proben. Die Firmen schätzen ebenso die Möglichkeit, sich den Bewerbern vorzustellen und über Erwartungen und Berufspraxis zu informieren. Igor Jarnich-Luft von der Firma Römheld und zuständig für den gewerblichen Ausbildungsbereich betonte den hohen Stellenwert des regelmäßigen Kontaktes zwischen Betrieb und Schule. Neben den Firmen Dexion, Römheld, Oemler und der Sparkasse nahmen sich die Firmen Bender, Lück, Autohaus Michel, REWE Schmidt, Schunk und Fritz Winter sowie der Landkreis Gießen, die Asklepios-Klinik, die AOK und die Agentur für Arbeit Zeit für das intensive Bewerbertraining, das bei den Schülern sehr gut ankam.  

Alexandra Metzger von der Sparkasse Laubach-Hungen

Günter Niesner von der Firma Dexion

Carsten Schäfer von der Firma Römheld

Céline Krieglstein und Melanie Wagner von der Firma Fritz Winter

Martin Oemler von Auto Dienst Oemler